Sind Sachbezüge in Form von Mitarbeitergutscheinen förderfähig?
Sachbezüge sind grundsätzlich nicht Bestandteil einer Tarifvereinbarung. Daher sind solche Leisungen an die Mitarbeiter nicht zuwendungsfähig.
Sachbezüge sind grundsätzlich nicht Bestandteil einer Tarifvereinbarung. Daher sind solche Leisungen an die Mitarbeiter nicht zuwendungsfähig.