Lernende im digitalen Lernraum

Digitale Bildung

Wie alle Bereiche der Gesellschaft wird auch die Bildung von zunehmender Digitalisierung geprägt. Hier hat sie allerdings immer eine doppelte Bedeutung: Digitalisierung und digitale Technik können Gegenstand des Lernens, aber auch Mittel und Methode des Lernens sein.

Digital Literacy und digitale Kompetenzen

Das „Lerngebiet Digitale Technik“ wir als spezieller Teil der technischen Bildung verstanden. Es gliedert sich in zwei Aspekte: Grundlegendes Wissen, das alle Menschen haben sollten, und Spezialwissen, das Personen benötigen, die beruflich und professionell mit Digitalisierung und digitaler Technik zu tun haben.

Das Grundwissen für alle kann, in Anlehnung an die Alphabetisierung als Vermittlung grundlegender Kulturtechniken, als Digital Literacy bezeichnet werden; sie ist zugleich Teil der weiter gefassten Technological Literacy, die sowohl digitale als auch nicht-digitale Lerngegenstände umfasst.

Im Sinne des lebensbegleitenden Lernens betrifft die digitale Bildung alle Stufen der Educational Pipeline, von der frühkindlichen Bildung über die allgemeinbildenden Schulen, die berufliche Bildung in Schule und Betrieb sowie die Hochschulen bis zur Weiter- und Erwachsenenbildung. In einigen dieser Stufen steht der allgemeinbildende Aspekt – die Digital Literacy – im Vordergrund, vor allem in der frühkindlichen und allgemeinschulischen Bildung. Das berufliche und professionelle Spezialwissen wird üblicherweise in der beruflichen und/oder hochschulischen Aus- und Weiterbildung erworben.

Digitale Bildungstechnologien

Digitalisierung und digitale Technik können aber auch Mittel und Methode sein. In diesem Sinne betrifft Digitale Bildung einen Spezialbereich der Bildungstechnologien und der (Medien-)Didaktik.

Digitale Technologien können verschiedene Funktionen des Lehrens und Lernens unterstützen. Dazu gehören etwa die Veranschaulichung von Sachverhalten durch Simulationen, die räumlich verteilte Organisation von Lehrveranstaltungen durch Webinare oder virtuelle Labore.

Auch die Kompetenzdiagnostik gehört dazu: Durch Online Self Assessments oder automatisiert durch Learning Analytics können Lernerdaten mit modernen Methoden (Big Data, Machine Learning) analysiert und ausgewertet werden.

Insbesondere diese letztgenannten Methoden der Analyse von Lernereigenschaften stellen hohe Anforderungen an einen rechtlich und ethisch verantwortungsbewussten Umgang mit personenbezogenen Daten.

Beraten, analysieren, organisieren, fördern

Wir unterstützen unsere Kund:innen und Auftraggeber:innen in der Projektförderung, die sich etwa an Bildungseinrichtungen oder kooperierende Unternehmen richtet. Außerdem begleiten wir Innovationen im Bildungssystem durch Studien, Analysen, wissenschaftliche Berichte und Evaluationen.

Publikationen

Titelseite der Studie
Studie: Wie Unternehmen den wachsenden Bedarf an Fachkräften in der europäischen Batteriezellfertigung decken können
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Cover User Personas zur Entwicklung eines Informationsportals für die hochschulische Weiterbildung
User Personas zur Entwicklung eines Informationsportals für die hochschulische Weiterbildung
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Cover Digitalisierung souverän gestalten II (2021)
Digitalisierung souverän gestalten II – Handlungsspielräume in digitalen Wertschöpfungsnetzwerken
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Qualitätssicherung von Zertifikats- angeboten in der hochschulischen Weiterbildung
Qualitätssicherung von Zertifikatsangeboten in der hochschulischen Weiterbildung
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Aufträge

Dienstleistungsaufgaben für das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur Schleswig-Holstein

Wir unterstützen das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) Schleswig-Holstein bei Aufgaben an der Schnittstelle von Bildung, Digitalisierung, Zukunftstechnologien sowie dem Transfer und der Förderung von Innovationen aus und an Hochschulen. Unsere Arbeit umfasste bislang unter anderem…

Förderinitiative „Study & Work“ – Regionale Netzwerke zur Bindung von internationalen Studierenden

Die Gewinnung internationaler Studierender für den regionalen Arbeitsmarkt stand im Fokus der Initiative Study & Work. Über einen Zeitraum von zwei Jahren wurden zehn regionale Netzwerke bestehend aus Hochschulen, Akteuren der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes, kommunalen Einrichtungen und anderen gesellschaftlichen Partnern gefördert, gemeinsam…

INBOTS

Diese Community and Support Action (CSA) zielt darauf ab, eine klare Kommunikation zwischen relevanten Akteuren der interaktiven Robotik zu etablieren und ein Community Hub zu schaffen. Die Partner des Konsortiums streben in den 3 Jahren Projektlaufzeit ein hohes Maß an wissenschaftlicher Dissemination,…

Innovationsunterstützende Maßnahmen zum Bund-Länder-Wettbewerb „Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen“ (INNOVUM-OH)

  Mit dem Bund-Länder-Wettbewerb „Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen“ setzten die Bundesregierung und die Regierungen der Länder der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 2010 einen wichtigen Impuls für nachfrageorientierte und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote an Hochschulen. Ziel von INNOVUM-OH ist es, dazu beizutragen, dass die…