Dieses Open-Access-Buch gibt verschiedene Einblicke in globale Fragen zur Gestaltung von Arbeit und Arbeitssystemen. Themen wie die Auswirkungen von KI am Arbeitsplatz werden ebenso behandelt wie die Gestaltung digitaler Souveränität am Arbeitsplatz oder Foresight-Prozesse für die digitale Arbeit. Praxisfälle, empirische Ergebnisse und theoretische Überlegungen stammen nicht nur aus Deutschland und Europa, sondern auch aus Südostasien, Südafrika, Mittelamerika und Australien. Das Buch erweitert die bisher nationale Sicht auf digitale Arbeit um einen internationalen Kontext. Es zeigt damit nicht nur gemeinsame Herausforderungen auf, sondern bietet auch Anregungen, Best-Practice-Beispiele oder Gedanken aus verschiedenen Weltregionen.
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