Als Projektträger legen wir besonderen Wert darauf, dass unsere Beratungsleistungen eine langfristig positive Wirkung auf die förderpolitischen Entscheidungen unserer Auftraggeber haben. Durch fundierte Analysen, strategische Empfehlungen und praxisorientierte Konzepte unterstützen wir unsere Kunden dabei, nachhaltige Investitionen und zukunftsweisende Projekte zu realisieren.
Cellex-Stiftung/Anja Schneider
Umweltmanagement mit System
Nachhaltigkeit ist für unser Unternehmen ebenso auch ein zentraler Bestandteil verantwortungsvoller Unternehmensführung. Wir verstehen darunter nicht nur den schonenden Umgang mit Ressourcen, sondern auch die aktive Mitgestaltung einer vielfältigen und offenen Gesellschaft. Auch im vergangenen Jahr konnten wir wichtige Fortschritte in diesen Bereichen erzielen.
Im Umweltmanagement haben wir unsere internen Prozesse weiter optimiert und konkrete Maßnahmen umgesetzt, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Dazu zählen unter anderem der verstärkte Einsatz digitaler Arbeitsabläufe zur Verringerung des Papierverbrauchs, die Optimierung unseres Energieverbrauchs in den Bürostandorten sowie eine stärkere Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden für nachhaltiges Handeln im Arbeits- und Projektalltag.
Vielfalt, die verbindet und ein Umfeld, das trägt
Ein wichtiger Meilenstein unseres Engagements für Vielfalt und Chancengleichheit war bereits im Jahr 2019 die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Mit diesem Bekenntnis setzen wir ein klares Zeichen für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und für die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe. Vielfalt verstehen wir als Stärke, die Innovation fördert und unsere Zusammenarbeit bereichert.
Neben der Förderung von Vielfalt und Teilhabe legen wir großen Wert auf ein gesundes, motivierendes und vereinbarkeitsorientiertes Umfeld für unsere Mitarbeitenden. Gestützt wird dieses unter anderem durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Stressprävention, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und flexible Arbeitsmodelle. Auch über das Unternehmen hinaus engagieren wir uns für gesellschaftlichen Zusammenhalt. So haben wir uns im Herbst 2025 unter anderem an der Initiative „Dresden is(s)t bunt“ beteiligt. Die Veranstaltung steht für Begegnung, Austausch und ein friedliches Miteinander in der Stadtgesellschaft. Die Teilnahme bot unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, gemeinsam mit zahlreichen Bürgerinnen und Bürgern ein sichtbares Zeichen für Offenheit, Vielfalt und Demokratie zu setzen.
Unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Auch in Zukunft werden wir uns weiterentwickeln und neue Maßnahmen ergreifen, um unserer Verantwortung gegenüber Umwelt, Gesellschaft und kommenden Generationen gerecht zu werden.
